Jayapura, Jubi – Der Präsident Jokowi wurde gebeten, sein Versprechen einzuhalten, um den Streit der Arbeitskräfte im Zusammenhang mit der Entlassung von 8.300 PT Freeport Indonesia-Arbeitern wegen des Arbeitsstreiks im 2017 zu lösen. Bis jetzt wurden diese Arbeiter noch nicht wieder beschäftigt.
Einer vom Arbeiter des Arbeitsstreiks, Lukas Rumpaidus erklärte, dass der Präsident Jokowi sein Versprechen einhalten müsste, um die Probleme des Streiks von den PT Freeport Indonesia (PTFI)-Arbeitern zu lösen. “Der Präsident Jokowi hat uns am 13. Februar 2019 empfangen und [versprochen], dass er die Seiten für die beste Lösung zusammentreffen lassen geworden ist,” sagte Rumpaidus zu den Journalisten in der Jayapura-Stadt am Sonntagabend (30.4.2022).
Rumpaidus erklärte, dass der Streit dieser Arbeitskräfte in sein 6. Jahr eingetreten war, seit den 8.300 PTFI-Arbeitern einen Arbeitsstreik am 1. Mai 2017 durchgeführt hatten. “Doch hat das Versprechen des Präsidenten Jokowi noch nicht bis jetzt erfüllt. Der Präsident ist weiter in die Freeport gekommen, aber werden unsere Probleme noch nicht behandelt,” sagte er.
Rumpaidus erklärte, dass die Arbeiter für ihre Rechte konsistent kämpften. Er hoffte, dass die indonesische Regierung, die Mimika-Bezirksregierung noch die Zentral-Papua-Provinzsregierung ihr Schicksal beachteten.
Der Direktor der papuanischen Rechtshilfeorganisation beziehungsweise LBH Papua, Emanuel Gobay als Rechtsanwalt der Arbeiter erklärte, dass der Arbeitsstreik, der von diesen 8.300 Arbeitern seit 1. Mai 2017 bis zum Dezember 2022 durchgeführt wurde, ein rechtlicher Arbeitsstreik war. Stattdessen wurden die Arbeiter vom PTFI-Management entlassen.
Gobay erwähnte die Existenz des Gerichtsurteils von den industriellen Beziehungen beim Jayapura-Amtsgericht mit der Nummer 1/Pdt.Sus-PHI/2021/PN Jap im Namen von Tri Puspital, des Urteils mit der Nummer 1095 K/Pdt.Sus-PHI/2021 im Namen von Demianus Jonasen May und des Urteils mit der Nummer 1126 K/Pdt.Sus-PHI/2021 im Namen von Muhammad Anwar. Laut Gobay erklärte die Überlegung des Richters bei diesen drei Strafsachen, dass der Arbeitsstreik von den 8.300 PTFI-Arbeitern legal war.
“Auf diese Grundlage fassen wir zusammen, dass der Streik legal ist, weil es ein Bekenntnis von der Regierung und auch vom Richter des obersten Gerichtshofes gibt. [Also] ist der Arbeitsstreik, der von den PT Freeport Indonesia-Arbeitern durchgeführt wird, legal,” sagte Gobay an den Journalisten am Sonntagabend.
Gobay erklärte auch, dass im 2018 das Arbeitsamt der papuanischen Provinz den Arbeitsstreik von diesen 8.300 Arbeitern legal sein erklärt hatte. Doch hatte seit 2017 das PTFI-Management niemals eine eindeutige Antwort gegeben.
Gobay erklärte, dass der Gouverneur Lukas Enembe im 2018 auch einen Brief herausgegeben hatte, den bestätigt hatte, dass der Arbeitsstreik dieser PTFI-Arbeiter legal gewesen war. Dieser Brief befahl auch die PTFI, um die Arbeiter, die wegen des Arbeitsstreiks entlassen wurden, zu beschäftigen und um ihren Lohn zu bezahlen.
“Der Arbeitsstreik ist ein normatives Recht, das von der Regierung noch der PTFI geschätzt werden muss. [Also der Grund] wird die Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses, die vom PT Freeport Indonesia-Management gegen diese 8.300 Arbeiter erwähnt wird, in Frage gestellt. Wann der Entlassungbrief zu unseren Kunden gegeben wird?” sagte er.
Gobay bewertete, dass es keine Ernsthaftigkeit von der Indonesischen Regierung gab, um die Probleme der PTFI-Arbeiter zu lösen. “Wenn die Entwicklung, die in Papua angetrieben werden wollen würde und die Arbeiter in der Entwicklungsagenda gehen würden, warum es diese Probleme nicht lösen würde,” sagte er.
Gobay bat den Präsident und den Vizepräsident die Arbeiter mit dem PTFI-Management zusammentreffen zu lassen, um diese Probleme zu lösen. “Öffnen Sie sofort einen Verhandlungsraum zwischen der PT Freeport Indonesia mit den 8.300 Arbeitern des Arbeitsstreiks,” sagte er.
Der Vorsitzende des Arbeitsstreiks des Jayapura-Bereiches, Anton Awom erklärte, dass diese Massenentlassung die Mitarbeiter ihre Arbeit, ihre Familienzulage verlieren machte. Und sie konnten keinen Sicherheitsbeauftragter für das Gesundheitswesen bezahlen. Sogar, sagte Awon, gab es bis jetzt 115 gestorbene Arbeiter.
“Bis heute kämpfen wir weiter. [Diese] Probleme sind tatsächlich schon lange gewesen. Es ist viele als Opfer geworden. Wir haben die Freunde. Einige sind schon gestorben. Es wird als einer vom Grund sein, warum wir weiter kämpfen. Zumindest haben sie die Rechte, die die ganze Zeit nicht bezahlt werden. Sie [müssen sofort] vom Unternehmen bezahlt werden,” sagte er.
Der Unternehmenszweig der Werbekampagne und der Medien von der Amnestie der Cenderawasih-Universität, Rutce Selviani Bosawer erklärte, dass die Amnestie der Cenderawasih-Universität die PT Freeport Indonesia drängte, um die Rechte von den 8.300 Arbeitern dieses Arbeitsstreiks zu erfüllen. Sie erklärte, dass die PTFI auch verantwortlich auf den Tod von den 115 Arbeitern des Arbeitsstreiks sein musste.
“Indonesische Regierung führt sofort ein Memorandum der Vereinbarung zwischen dem PT Freeport Indonesia-Management mit den 8.300 Arbeitern des Arbeitsstreiks durch,” sagte Bosawer in der Presseerklärung, die von Jubi am Sonntagabend erhalten wurde. (*)
