Jayapura, Jubi – Der Präsident der Republik Indonesien Joko Widodo oder Jokowi wurde gedrängt, um schnell eine Empfehlung der Nationalen Menschenrechtskommission des Jahres 2017 und 2018 zu nachverfolgen. Im Zusammenhang mit dem Schicksal der 8.300 PT Freeport Indonesia Mitarbeiter, die einen Abbruch der Arbeitsbeziehungen bekamen, nach sie vor einigen Jahren gestreikt hatten.
Der Direktor der Papua Rechtshilfe Organisation (LBH) Emanuel Gobay sagte, dass diese 8.300 PT Freeport Indonesia Arbeiter, die streikten, gültig auf das Gesetz Nummer 13 Jahr 2003 über die Arbeitskräfte basieren war.
Deswegen wurde der Minister für Arbeit der Republik Indonesien gedrängt, um schnell die PT Freeport Indonesia Geschäftsführung zu befehlen, so dass sie den Lohn zu ihren 8.300 Arbeitern, die von der Arbeit entlassen wurden, gab. Die PT Freeport Indonesia Geschäftsführung wurde auch für den Kampf der 8.300 streikenden Arbeiter, der mit dem Befehl des Artikels 137 Absatz (1) junto Artikel 145 des Gesetzes Nummer 13 Jahr 2003 über die Arbeitskräfte passte, gefragt zu werten.
Gobay sagte, dass die 8.300 PT Freeport Indonesia Arbeiter ein direktes Opfer auf die praktische Umsetzung des Präsidialerlasses Nummer 1 Jahr 2017 über die vierte Veränderung auf die Regierungsanordnung Nr 23 Jahr 2010 über die Ausführung der Unternehmensaktivität des Mineral- und Kohlebergbaus waren.
Die Gewerkschaft schickte sogar drei mal einen Brief zur PT Freeport Indonesia. Das war am 20. Februar 2017, am 21. März 2017 und eine Besprechung am 30. April 2017 ausführen.
Jedoch setzte die Geschäftsführung der PT Freeport Indonesia immer noch die Urlaubspolitik in die Praxis um und vernachlässigte sie den Antrag der Gewerkschaft, so dass die Besprechung fehl schlug. Die Gewerkschaft schickte dann einen Mitteilungsbrief über den Streik, der ab 1. Mai 2017 bis zu einer vorhandenen Besprechung nach der Mimika Behörde für die Arbeitskräfte und die Transmigration angefangen wurde.
“Auf dieser Grundlage hat der Streik der 8.300 PT Freeport Indonesia Arbeiter mit der Bestimmung des Streiks als die Grundrechte der Mitarbeiter/ Arbeiter gepasst sein und wird die Gewerkschaft gültig, ordentlich und friedlich wegen der fehlgeschlagenen Besprechung gemacht, wie es an dem Artikel 137 Absatz (1), das Gesetz Nummer 13 Jahr 2003 über die Arbeitskräfte geregelt wird,” sagte Gobay durch die schriftliche Erklärung, die von dem Jubi in Jayapura am Sonntag (1.5.2022) akzeptiert wurde.
In der Mitte des Kampfes seiner 8.300 streikenden Arbeiter, brach die PT Freeport Indonesia Geschäftsführung sogar einseitig das Grundgehalt und die Sozialversicherungsfachangestellte für Gesundheit dieser Arbeiter ab. Obwohl es mit dem Artikel 145 des Gesetzes Nummer 13 Jahr 2003 über die Arbeitskräfte passte, dass der streikende Arbeiter das Recht für den Lohn erhalten hatte.
Im 2017 die Gewerkschaft verklagte dieses Problem zur Nationalen Menschenrechtskommission der Republik Indonesien und veröffentlichte die Nationale Menschenrechtskommission der Republik Indonesien dann einen Brief Nummer: 1475/R-PMT/X/2017 über die Empfehlung im Zusammenhang mit dem Abbruch der Arbeitsbeziehungen der PT Freeport Indonesia, der an den Präsident der Republik Indonesien am 23. Oktober 2017 adressiert wurde.
Im 2018 verklagte die Gewerkschaft wieder zur Nationalen Menschenrechtskommission der Republik Indonesien. Als nächstes veröffentlichte die Nationale Menschenrechtskommission der Republik Indonesien einen Brief Nummer: 178/TUN/XI/2018 über die weitere Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Abbruch der Arbeitsbeziehungen und dem Widerruf des Sozialversicherungsfachangestellten für Gesundheitsdienstes, der an den Präsident der Republik Indonesien am 2. November 2018 adressiert wurde. Jedoch reagierte der Präsident nichts.
Im 2018 bekam die indonesische Regierung genau erfolgreich ein Implementierungsergebnis des Präsidialerlasses Nummer 1 Jahr 2017 über die vierte Veränderung auf die Regierungsanordnung Nr 23 Jahr 2010 über die Ausführung der Unternehmensaktivität des Mineral- und Kohlebergbaus durch die Besprechung mit der PT Freeport Mc Morand mit vier Punkten hervorbringen, wie:
Das Erste verpflichtete Freeport für eine Veräußerung von Aktien auf das 51 Prozent des PT Freeport Indonesia Eigentums für die indonesische Seite zu machen, wo das 10 Prozent von der Papua Provinzregierung und dem Bezirk Mimika gehört wurde.
Der Zweite, Freeport musste einen Schmelzer in Indonesien innerhalb von fünf Jahren bauen;
Der Dritte, die Sicherheit der Einnahmen des Staates (die zentrale und lokale Steuer und Steuerfreie Staatseinnahmen) musste höher als die Periode des Arbeitsvertrages und die Gabe der Investitionssicherheit während der Ausführungszeit sein;
Die Vierte, war die Verlängerung der Ausführungszeit von der PT Freeport Indonesia während des 2 x 10 Jahres bis 2041 durch die IUPK beziehungsweise die spezielle Bergbau Gewerbeerlaubnis Veröffentlichung.
Gobay dachte keine vorhandene Antwort der Regierung auf die Empfehlung der Nationalen Menschenrechtskommission der Republik Indonesien zeigen, dass PT Freeport Indonesia sich unschuldig fühlte.
Obwohl, setzte er hinzu, hatte die Durchsetzung der Urlaubspolitik das Recht auf die Familienwohlfahrt der 8.300 PT Freeport Indonesia Arbeiter, die einen Streik machten, verletzt. Sie verletzte das Recht auf die Kinderausbildung der streikenden Arbeiter. Sie zerbrach die Familienarche der Arbeiter wegen des wirtschaftlichen Problems und sogar nahm sie das Lebensrecht aus 100er Arbeitern, weil sie eine Schwierigkeit für die Behandlungskosten im Krankenhaus bezahlen hatten.
Gobay stellte in Frage die Selbstverpflichtung des Präsidenten der Republik Indonesien als die Regierung in der Schutzpflicht der Arbeiterrechte mit dem Befehl des Bestimmungsartikels 28 Absatz (4), das Gesetz 1945 junto des Artikels 8, das Gesetz Nummer 39 Jahr 1999 über die Menschenrechte passen sein.
Anton Awom, der PT Freeport Indonesia streikende Arbeiter sagte, dass die Regierung die Arbeiterrechte, die einen Abbruch der Arbeitsbeziehungen bekamen, berücksichtigen sollte.
“Wir sind nur die Opfer der Politik von der PT Freeport Indonesia Geschäftsführung,” sagte Awom.
Er bewertete, dass die indonesische Regierung und die PT Freeport Indonesia eine Menschenrechtsverletzung machten. (*)
